تأمين إصابات العمل

وتغطي هذه الوثيقة موظفي وعمال المشترك أثناء وجودهم في العمل واشتغالهم بتنفيذ عمل المشترك و/أو أي مشروع يقوم به المشترك وذلك ضد الإصابة الجسدية العارضة أو الإعاقة أو الوفاة. وعادة ما تتضمن التغطية التأمينية التأمين على العاملين أثناء انتقالهم من مكان السكن إلى مكان العمل و/أو بالعكس بشرط إتباع المسار المعتاد والمباشر.
ويمكن تمديد التغطية بحيث تتضمن ما يلي بالمساهمة الإضافية التي يتم الاتفاق عليها:
  • مسئولية أرباب العمل بما يصل إلى أي حد معقول يتم الاتفاق عليه.
  • الحرب المحدودة بحيث تغطي الوفاة أو الإعاقة كنتيجة مباشرة لأي حادث ناشئ عن وجود الذخائر الحربية المتبقية من الأعمال العدائية أو التمرينات العسكرية خضوعاً لتوفير شهادة إخلاء الذخائر من أي جهة معتمدة.
  • العمل أيام الجمع والعطلات العامة وفي الوقت الإضافي بشرط أن يقدم المشترك إلى شركة التأمين بيانات الدفعات الإضافية التي تم دفعها كمرتبات وأجور نظير هذه الأعمال الإضافية.
إن التعويض بموجب وثيقة اصابات العمل واجب الدفع طبقاً لأحكام قانون العمل الكويتي الساري حالياً خضوعاً لبنود وشروط مفردات وثيقتنا القياسية.
وينبغي على المشترك توفير البيانات التالية إلى الشركة لتقييم المخاطر بصورة مناسبة والوصول إلى الشروط التنافسية:
  • طبيعة عمل المشترك ونطاق العمل التفصيلي للمشروع الذي سينخرط فيه الموظفين والعاملين.
  • أسماء ومسميات الموظفين/العاملين ومرتباهم الشهرية.
  • حدود التعويض للحادث الواحد أو مجموع الحوادث خلال فترة التأمين.
-->