التأمين على الحياة (مزايا التأمين التكافلي)

التأمين التكافلي هو البديل الشرعي للتأمين على الحياة ومصدر التخطيط المالي المستقبلي للأسرة، حيث يقوم على أساس التأمين التعاوني المباح شرعا.
وقد أجيز التأمين التكافلي من قبل مجمع الفقه الاسلامي الدولي في اجتماعه رقم 51 وتاريخ 4/4/1397هـ  في جواز التأمين التعاوني وتوافقه مع قواعد الشريعة الإسلامية، كما اجيز من قبل هيئة كبار العلماء بالمملكة العربية السعودية ، هيئات الإفتاء في معظم الدول الإسلامية ومن قبل هيئة الرقابة الشرعية بالشركة الوطنية للتأمين التكافلي.
ويهدف التأمين التكافلي الى حماية الأسرة وبث روح الطمأنينة في حال وفاة معيلها أو إصابته بعجز كلي دائم نتيجة حادث أو مرض ، وذلك من خلال مساعدة الأسرة ماديا كي تتجاوز محنتها المالية الناجمة عن وفاة أو عجز معيلها.
انواع وثائق الحياة التكافلي المتوفرة لدينا :
1-وثيقة التأمين الحياة الجماعي.
2-وثيقة حماية عدم سداد الديون.
1-وثيقة التأمين التكافلي الجماعي على الحياة
تقدم الشركة الوطنية للتامين التكافلي وثيقة التأمين التكافلي الجماعي على الحياة وذلك من خلال التأمين على مجموعة من الأفراد العاملين لدى شركة / هيئة / نقابة ، وتربطهم ببعض صلة العمل المشترك ، حيث يقوم رب العمل  بتوفير هذا الغطاء لموظفيه على حساب الشركة أو الهيئة الاعتبارية ، أو بمساهمة بسيطة من قبل الأفراد المشمولين بالتأمين.
وتوفر هذه الوثيقة تقديم مجموعة من مزايا الوثائق التأمينية مجتمعة في وثيقة واحدة  ( وثيقة حياة / وثيقة الحوادث الشخصية / وثيقة اصابات العمل ).
المزايا التأمينية التي تقدمها وثيقة التأمين الجماعي :
مزايا وثيقة الحياة (تغطي المؤمن عليه داخل و خارج حدود دولة الكويت 24/7 وذلك طبقا لشروط و بنود الوثيقة) و هي كالاتي :
1.الوفاة الطبيعية.
2.العجز الكلي الدائم الناتج عن مرض.
3.العجز الجزئي الدائم الناتج عن مرض.
4.مصاريف نقل الجثمان.
مزايا وثيقة الحوادث الشخصية (تغطي المؤمن عليه داخل و خارج حدود دولة الكويت 24/7 وذلك طبقا لشروط و بنود الوثيقة) وهي كالاتي:
1-الوفاة بحادث.
2-العجز الكلي الدائم الناتج عن حادث
3-العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث
4-العجز الكلي المؤقت الناتج عن حادث
5-العلاج الطبي نتيجة حادث.
مزايا وثيقة تأمين اصابات العمل (تغطي الاصابات الناتجة عن و اثناء العمل داخل حدود دولة الكويت طبقا لقانون العمل بالكويت).
ومن اهم المميزات التي تتمتع بها وثيقة التأمين الجماعي على الحياة:
•قسط تأمين سنوي متدني جداً.
•حزمة من المنافع / التغطية التأمينية المختلطة.
•تتضمن منافع تعويض العاملين الشاملة.
•غير مطلوب أي تقييم طبي فردي لبدء التغطية. وبناء عليه يتم تسجيل الموظفين في التغطية الجماعية ضمن الحدود التالية :
1.الحد العمري الأقصى.
2.مبلغ التأمين المحدد سلفاً / حد التغطية المجاني.
ويحتسب القسط السنوي بناء على :
•طبيعة العمل.
•عدد المشاركين.
•الراتب الشهري.
•العمر.
•اختيار المؤمن لعدد من مزايا التكافل المتوفرة.
2-وثيقة حماية عدم سداد الديون
هي وثيقة تأمين تكافلي جماعي تقوم على اساس حماية الدين وفقا لأحكام الشريعة الاسلامية ؛ حيث تقوم الشركة الوطنية للتأمين التكافلي بتوفير التغطية التأمينية بسداد الديون الغير مسددة عن المقترضين في حال تعرضهم لخطر عدم القدرة عن سداد الديون نتيجة للوفاة او بسبب العجز الكلي الدائم ؛ حيث تقوم الشركة بالسداد للمؤسسات التمويلية (الجهات الدائنة) المانحة للقروض.
ويحتسب القسط السنوي بناء على :
1.طبيعة العمل
2.عدد المشاركين
3.الراتب الشهري
4.العمر
5.المزايا المغطاة.
6.حجم القروض بالمؤسسة التمويلية.
7.تصدر بدون الحاجة الى الفحوصات الطبية.
-->